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【临沂在基层】就业招聘会开到了家门口
时间:2018-10-22 17:24:58  来源:本站  作者:

  “五一”假期第二天,在临沂市政府办公室派驻村--河东区汤河镇后坊坞村里,一场别开生面的就业招聘会举行。与常规招聘会不同,招聘现场不仅设置在村里,招聘对象也主要针对汤河镇具有高中以上学历的群众。

  上午9时30分,随着“临沂市政府办公室派驻村精准就业招聘会”横幅高高挂起,前来参加招聘的群众从四面八方涌来,人数达数百人,场面十分火爆。参加应聘的不仅有刚刚毕业的学生,还有刚从外地打工回家探亲的年轻人。

  “组织这次招聘会,主要目的就是对汤河镇高中毕业以上学历人员进行精准招聘,尤其对贫困家庭毕业生优先安排就业。”市政府办公室派驻后坊坞村杨传山说:“假如某个贫困家庭有一个学生就业了,就可以解决这个家庭的经济问题。”

  记者在现场看到,前来参加招聘会的人非常多,很多毕业生都找到了心仪的工作。前来应聘的毕业生周伟告诉记者,跟之前参加过的很多招聘会相比,这个就业招聘会上招工的企业实力雄厚,招收的专业也很多。

  据介绍,本次就业招聘会共邀请了全市30余家知名企业来现场进行招聘,招聘企业不仅包括临沂经开区人力资源管理协会的25家成员单位企业,还有鲁南制药、罗欣药业、新光集团等大型企业,共提供就业岗位300多个,其中鲁南制药公司提供就业岗位200余个。

  “作为临沂的知名企业,鲁南制药希望能有更多的汤河镇毕业生有机会到鲁南来建功立业。”鲁南制药集团股份有限公司副总经理李宝杰表示,提供就业岗位不仅能实现更多学子的个人梦想,更能从根本上实现贫困家庭的脱贫。

  招聘现场,鲁南制药和临沂经开区人力资源协会分别与汤河镇签订了3年就业协议。这对于解决企业用工难、毕业生就业难,促进攻坚脱贫、振兴乡村经济,都具有深远意义。此外,鲁南制药公司承诺,3年内,对于专业对口毕业生,经现场面试合格就可签订就业意向书;对专业不对口的,可采取校企合作方式,于每年春季、夏季高考时,采取“企业+院校+毕业生”定向委培形式,入校前签订就业协议,毕业后保证就业。

  “马上就要毕业了,过来看看有没有合适的岗位。”在校生诸葛运航边收集招聘企业资料,边感叹:“这次招聘会收获非常大。”


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